採用情報

弊社では、ふるさとの発展のため、ともに働く仲間を募集しています。

現場で働く意欲がある方なら経験不問です。

以下は、弊社の人材育成の方針等です。

人材育成の基本方針

建設工事の円滑な施工と品質の確保および、安全作業対策を含む業務に必要な知識、技能を高め、資質の向上を図るため、社員の意識改革および各々の力量の向上に向け、積極的に専門的な教育・訓練、ならびに資格取得に向けての研修の機会を設ける。

全社員対象の毎年実施する当社力量評価表を用いて、会社の期待レベルを伝え、各個人が現状の力量を自己評価し、自主的に目標を達成できるように行っていく。

弊社は社員に対して入社から1年、その後3年ごとにキャリアコンサルティングを行う。

20代：約320万円
30代：約370万円
40代：約450万円
50代：約520万円
60代：約500万円
60代(幹部・管理者)：約650万円

ご興味のある方は、下記のエントリーシートからお問い合わせください。